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帶薪年假
職位描述
職位描述：
1.管理培訓生目標：2年培養(yǎng)成沃爾瑪購物廣場的副總經(jīng)理，帶領團隊。
2.學習發(fā)展規(guī)劃：
崗位基礎業(yè)務培訓6個月：在門店職能分區(qū)輪崗學習，了解零售王國的運作機制。
主管崗位工作15個月：承擔部門主管的工作職責，負責部門工作的日常運營管理。
見習副總3個月：系統(tǒng)學習并實踐副總經(jīng)理職責及工作內(nèi)容。
門店副總：為期兩年的MT項目結(jié)束，成功通過測評的MT將成為門店副總，負責門店分區(qū)業(yè)務管理。
3.學習過程中，管培生將擁有豐富的培訓資源，得到全方位的支持與幫助。
任職要求：
1.熱愛零售行業(yè)，積極主動，有強烈的服務意識和團隊合作精神；
2.較強的溝通能力和執(zhí)行能力；
3.可接受工作地調(diào)動；
4.本科應屆生，專業(yè)不限；
5.備注：在保證管培生培訓工作能高質(zhì)量完成的前提下，最終工作地點可能因公司需要進行調(diào)整。
薪酬福利：包含工資進階計劃、年底雙薪、獎金激勵計劃、銷售競賽獎、帶薪年休假等具有競爭力的薪酬福利。
聯(lián)系方式：凌小姐15794073375
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：凌小姐 [聯(lián)系我時，請說是在湛江人才網(wǎng)上看到的]
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湛江沃爾瑪霞山店
