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職位描述
任職要求：
1、本科以上學歷，人力資源、行政管理、工商管理專業(yè)。
2、熟悉勞動法及相關法律法規(guī)。
3、2年以上工作經(jīng)經(jīng)驗。
4、具備效強的溝通能力、抗壓能力、協(xié)調能力；
5、服務酒店安排，遵守酒店規(guī)章制度。
工作內容：
1、負責酒店的人才招聘工作、協(xié)助上級制定和修訂酒店績效考核制度、先進評選方案，督導相關人員執(zhí)行，負責建立員工培訓檔案。
2、根據(jù)現(xiàn)有編制及營業(yè)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目、制定并執(zhí)行招聘計劃及新入職員工的培訓。
3、定期調查酒店所需的外部人力資源存量與分布狀況，確保招聘渠道能有效滿足酒店的用人需求。
4、負責對外發(fā)布職位需求信息，做好酒店形象宣傳。
5、負責面試工作，搜集簡歷，確保面試工作的及時開展及考核結果符合崗位要求。
6、負責招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息搜集、溝通。
7、搜集人才市場信息，并熟悉國家、地區(qū)的人事法律及法規(guī)。
8、負責員工的入、離職手續(xù)辦理，并做好離職談話記錄，定期做離職原因分析報告。
9、匯總人員入、離職情況，統(tǒng)計入、離職人員人數(shù)及人員流失率，并根據(jù)各部門的人員編制情況與實際在職人數(shù)隨時向上級領導匯報。
10、負責與酒店新入職員工簽訂勞動合同條款，建立勞動合同名冊。和負責酒店員工的勞動合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等。
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：銀海酒店五樓人事部 [聯(lián)系我時，請說是在湛江人才網(wǎng)上看到的]
聯(lián)系電話：07******88[查看]
聯(lián)系地址：湛江市開發(fā)區(qū)人民大道中52號銀海酒店5樓人事部
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企業(yè)簡介
湛江市金眾物業(yè)服務有限公司成立于2007年10月，隸屬于深圳市鼎能集團有限公司，是湛江市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會會員單位，湛江市私營企業(yè)協(xié)會會員單位，擁有一支專業(yè)、敬業(yè)的物業(yè)管理團隊。公司推行規(guī)范化、制度化、科學化和人性化相結合的管理模式。
公司自成立至今，承接了湛江聞名的教育文化圈-培英苑小區(qū)、霞山水岸觀邸、泰倫城創(chuàng)意園、東盟城商住小區(qū)（一、二期）等，目前管理面積約：60萬平方米，是湛江物業(yè)管理業(yè)態(tài)發(fā)展最豐富的企業(yè)。
公司愿景：成為湛江物業(yè)行業(yè)優(yōu)秀服務集成商
服務宗旨：關注細節(jié)、用心服務
服務核心：為客戶提供舒適、便利、安全的生活（工作、經(jīng)營）空間
服務理念：貼心、用心、放心
核心價值觀：誠信、務實、責任、創(chuàng)新、仁愛
企業(yè)位置
