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    人才緊缺,折射校園招聘走向
    時間:2011-12-07 9:12:00     作者:湛江人才市場     來源:湛江人才網(wǎng)
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          ●新興產(chǎn)業(yè):往年所需的緊缺專業(yè)人才更多是偏向研發(fā)、設(shè)計類人才,而隨著產(chǎn)業(yè)化推進(jìn),生產(chǎn)管理型、市場營銷和開發(fā)類、應(yīng)用型人才等也頗受青睞

      ●傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè):改變以生產(chǎn)管理型人才、技術(shù)工程師和市場營銷人才為重點的人才需求特點,增加對研發(fā)型人才、綜合管理型人才、質(zhì)量控制類人才等需求

      臨近年底,針對大學(xué)生的校園招聘會在本月將進(jìn)入年前最旺季。昨獲悉,自9月份我市企業(yè)打響校園攬才大戰(zhàn)以來,至11月底,共組織開展110場專場校園招聘,提供9800多個需求崗位。記者在采訪中了解到,這場年度攬才大戲折射才市新動向:企業(yè)求賢若渴,產(chǎn)業(yè)鏈各端人才“一網(wǎng)打盡”;新興產(chǎn)業(yè)人才供給不足,高技能人才持續(xù)緊缺。

      企業(yè)逆市積極攬才打造人才“蓄水池”

      復(fù)雜的國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢下,我市企業(yè)不僅沒有收縮“戰(zhàn)線”,反而逆市積極攬才,打造人才“蓄水池”。

      “公司正逐步向高端化邁進(jìn),計劃五年內(nèi)將勞動生產(chǎn)效率提高10倍,人才舉足輕重!苯K法爾勝今年開出了本科、碩士、博士共計150人的“人才大單”。該公司有關(guān)負(fù)責(zé)人稱,企業(yè)目前正著力進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,管理型、應(yīng)用型、綜合型人才緊缺。睿泰科技也計劃引進(jìn)130名人才,涵蓋藝術(shù)設(shè)計、影視后期、教育學(xué)等多個專業(yè)。
      產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級激發(fā)了我市對人才的迫切需求。上月,市經(jīng)信委對近百家企業(yè)的用人需求進(jìn)行摸底調(diào)查顯示,有三分之二以上的企業(yè)計劃引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生超過10人以上。其中,汽車零部件、新能源、生物醫(yī)藥三個行業(yè)的人才需求較為明顯。

      對人才的需求開始向產(chǎn)業(yè)鏈各端延伸

      多樣性是今年我市企業(yè)人才需求的一大亮點。市人才服務(wù)中心人士稱,今年用人單位對緊缺專業(yè)人才的需求開始向產(chǎn)業(yè)鏈各端延伸!

      無錫云感科技是一家致力于物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用層和傳感層相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化的企業(yè),在今年的攬才計劃中,其對市場營銷類人才的需求占了近五成,“公司目前已進(jìn)入產(chǎn)業(yè)化階段,原有的人才結(jié)構(gòu)已不符合企業(yè)發(fā)展需要。”據(jù)悉,物聯(lián)網(wǎng)、新能源、生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保等新興產(chǎn)業(yè),往年所需的緊缺專業(yè)人才更多是偏向研發(fā)、設(shè)計類人才,而隨著產(chǎn)業(yè)化推進(jìn),生產(chǎn)管理型、市場營銷和開發(fā)類、應(yīng)用型人才等也頗受青睞!

      與之不同的是,傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)則改變以生產(chǎn)管理型人才、技術(shù)工程師和市場營銷人才為重點的人才需求特點,增加對研發(fā)型人才、綜合管理型人才、質(zhì)量控制類人才等需求,以提高企業(yè)創(chuàng)新能力、品牌優(yōu)勢和市場競爭力。

      未來五年需35萬大學(xué)生,人才缺、缺、缺

      以大學(xué)生群體為例,調(diào)查顯示,我市近三年平均每年有2.8萬本科以上大學(xué)生在錫就業(yè),平均占當(dāng)年使用大學(xué)生人才總數(shù)的66%左右!笆濉逼陂g我市平均每年使用大學(xué)生人數(shù)7萬人左右,預(yù)計“十二五”期間需要增加35萬大學(xué)生。一方面是開放的無錫求賢心切,另一方面是緊缺專業(yè)人才市場供給短缺。市人保局人士稱,當(dāng)下,新興產(chǎn)業(yè)人才供給不足:尤以物聯(lián)網(wǎng)、新能源、生物醫(yī)藥、新材料與新型顯示為代表的新興產(chǎn)業(yè)研發(fā)型人才、設(shè)計類人才、掌握尖端技術(shù)類人才最為緊缺。以我市“530”企業(yè)為例,根據(jù)企業(yè)人才平均數(shù)量和當(dāng)年已落戶企業(yè)數(shù)量預(yù)計, “十二五”期間“530”企業(yè)的人才需求總量約為44361人,其中碩士以上學(xué)歷人才12694人,本科學(xué)歷人才20935人。此外,以汽車零部件、機(jī)械裝備、紡織及服裝為代表制造業(yè)領(lǐng)域高技能型人才也是供需脫節(jié)!

      據(jù)悉,目前我市正在研究《關(guān)于深化“530”計劃,建設(shè)“東方硅谷”的意見》,計劃大力引進(jìn)國際國內(nèi)頂尖人才、科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、中介服務(wù)領(lǐng)軍人才、科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、社會事業(yè)領(lǐng)軍人才,廣泛匯聚優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生,建設(shè)高科技產(chǎn)業(yè)城。
     
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