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    廣東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司是中國(guó)煙草總公司全資的大型國(guó)有企業(yè)。目前，公司擁有員工5000多名，資產(chǎn)總額超過(guò)400億元人民幣，下屬?gòu)V州、韶關(guān)、梅州、湛江四個(gè)卷煙生產(chǎn)廠(chǎng)。自2003年成立以來(lái)，公司一直保持健康穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢(shì)，2016年公司累計(jì)實(shí)現(xiàn)稅利244.57億元。公司擁有的雙喜品牌具有百年歷史，是中國(guó)煙草最大的卷煙品牌之一。

    公司以"做中國(guó)最具競(jìng)爭(zhēng)力的煙草企業(yè)"為戰(zhàn)略目標(biāo)，以擁有出色的員工、創(chuàng)造一流的品牌、提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)、成為優(yōu)秀的企業(yè)公民為愿景；以承擔(dān)創(chuàng)造消費(fèi)樂(lè)趣、承擔(dān)社會(huì)責(zé)任、實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值為使命；倡導(dǎo)創(chuàng)新進(jìn)取，以人為本，誠(chéng)信務(wù)實(shí)，和諧共好的企業(yè)精神。

　　根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，我司現(xiàn)公開(kāi)招聘一批2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，具體事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘方向、人數(shù)

　　二、招聘范圍、資格條件和要求

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　　1、教育部門(mén)認(rèn)可的全日制普通高等院校(自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、成人教育、函授、定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生等除外)2017屆應(yīng)屆畢業(yè)生（不含暫緩就業(yè),須在2017年7月31日前畢業(yè)并取得畢業(yè)證和學(xué)位證）。

　　2、國(guó)(境)外學(xué)歷人員（畢業(yè)證書(shū)須經(jīng)教育部門(mén)認(rèn)證且畢業(yè)證書(shū)的簽署時(shí)間在2016年10月1日至2017年10月31日范圍內(nèi)）。

　�。ǘ�）資格條件和要求

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2、遵守國(guó)家憲法和法律，具有良好的品行，無(wú)不良記錄。

　　3、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)符合招聘方向要求，且自愿在生產(chǎn)操作類(lèi)、業(yè)務(wù)類(lèi)崗位服務(wù)5年以上。

　　4、年齡一般在28周歲以下，博士研究生可放寬至35周歲以下（時(shí)間計(jì)算至2016年12月31日）。

　　三、應(yīng)聘時(shí)間、方式：

　　1、應(yīng)聘時(shí)間：2017年2月27日－3月6日，在上述應(yīng)聘時(shí)間內(nèi)我公司將在全國(guó)有關(guān)大學(xué)校園網(wǎng)等發(fā)布校園招聘公告。逾期不再受理。

　　2、應(yīng)聘人員只可以申報(bào)應(yīng)聘10個(gè)方向中的其中一個(gè)。

　　四、招聘流程和辦法：

　　1、初面：根據(jù)招聘條件和要求等對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行篩選，確定初面人選。初面人員在面試時(shí)須提供如下應(yīng)聘資料：

　　1）本人簡(jiǎn)歷

　　2）近期1寸免冠證件照

　　3）身份證正反面復(fù)印件

　　4）院系簽章的各學(xué)年成績(jī)單復(fù)印件

　　5）院校畢業(yè)生工作部門(mén)簽章的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表復(fù)印件

　　注：上述材料格式應(yīng)為A4 紙大小。

　　2、筆試：根據(jù)初面的評(píng)估情況，按比例確定筆試人選（招3-5人的，按不低于1:5的比例；招6-50人的，按不低于1:3的比例；招50人以上的，按不低于1:2的比例）。進(jìn)入筆試人員須在同一時(shí)間到指定考場(chǎng)進(jìn)行閉卷考試，其中（3）、(5)、（7）、(9)招聘方向考試內(nèi)容為：機(jī)電知識(shí)和相關(guān)知識(shí)；其他方向考試內(nèi)容為綜合知識(shí)。

　　3、專(zhuān)業(yè)及綜合素質(zhì)面試：根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按比例確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)及綜合素質(zhì)面試人員名單（招3-5人的，按1:3的比例；招6-50人的，按1:2的比例；招50人以上的，按1:1.5的比例），最后入圍人員如有同分者，一并確定為面試人選。

　　4、體檢：按照筆試成績(jī)和專(zhuān)業(yè)及綜合素質(zhì)面試成績(jī)各50%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。根據(jù)綜合成績(jī)名次按1:1的比例確定體檢人員名單，最后入圍人員如有同分者，一并確定為體檢人選。體檢由本公司統(tǒng)一安排，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄有關(guān)規(guī)定并結(jié)合崗位實(shí)際需求條件執(zhí)行。參加體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可提出復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢為準(zhǔn)，不進(jìn)行二次復(fù)檢。

　　5、錄用:公司與通過(guò)體檢的人員簽訂就業(yè)協(xié)議，辦理錄用手續(xù)。有體檢不合格或放棄錄用資格的，按綜合成績(jī)名次排列依次補(bǔ)錄（最后入圍人員如有同分者，一并補(bǔ)錄），補(bǔ)錄人員有體檢不合格或放棄錄用資格的，不再進(jìn)行二次補(bǔ)錄。

　　6、實(shí)際參加筆、面試人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的,相應(yīng)調(diào)減該方向招聘人數(shù)。

　　7、進(jìn)入初面、筆試、專(zhuān)業(yè)及綜合素質(zhì)面試、體檢者，我公司將通過(guò)電郵、短信、電話(huà)等方式發(fā)出通知，請(qǐng)保持聯(lián)系方式暢通，否則因此造成的一切后果由本人自負(fù)。各環(huán)節(jié)未通過(guò)人員恕不一一通知。

　　8、招聘所有結(jié)果將在gdgy.tobacco.com.cn網(wǎng)頁(yè)上公布，應(yīng)聘人員謝絕上門(mén)拜訪(fǎng)。

　　五、其他事項(xiàng)說(shuō)明

　　1、應(yīng)聘人員須誠(chéng)信參與招聘錄用的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)。應(yīng)聘人員必須對(duì)自己應(yīng)聘時(shí)提供的個(gè)人信息及相關(guān)材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)，對(duì)弄虛作假或填報(bào)虛假信息，偽造報(bào)名資料的，一經(jīng)查證，取消資格或成績(jī)，已經(jīng)聘用的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。因信息差錯(cuò)而對(duì)考試錄用等造成影響的，一切后果由本人負(fù)責(zé)。對(duì)替考、作弊等違紀(jì)違規(guī)行為，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　2、應(yīng)聘人員提供的材料，我公司將嚴(yán)格保密，僅供招聘之用，恕不退還。

　　3、錄用人員須按要求在規(guī)定時(shí)間辦理錄用手續(xù)，并簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，否則視為放棄錄用資格。

　　4、錄用人員須按要求在規(guī)定時(shí)間報(bào)到，同時(shí)遞交報(bào)到證、畢業(yè)證和學(xué)位證等資料。未按時(shí)報(bào)到或未能遞交有關(guān)資料的，視為放棄錄用資格。

　　5、錄用人員在生產(chǎn)操作類(lèi)、業(yè)務(wù)類(lèi)崗位工作年限不得低于5年（期間可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同）。

　　6、時(shí)間計(jì)劃：2017年3月中旬初面；2017年3月中下旬筆試和專(zhuān)業(yè)及綜合素質(zhì)面試；2017年4月上旬體檢。

　　六、特別提示

　　本公司招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

　　七、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話(huà)：020-28860088-88852

　　郵箱：cindy.teng@zhaopin.com.cn

                    
廣東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司
2017年2月27日