為貫徹落實(shí)《廣東省殘聯(lián)廣東省人社廳關(guān)于進(jìn)一步做好全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)殘疾人專職委員隊(duì)伍建設(shè)及落實(shí)人員待遇的通知》(粵殘聯(lián)[2016]27號(hào))、省人社廳、省民政廳、省財(cái)政廳、省殘聯(lián)《關(guān)于加強(qiáng)殘疾人專職委員隊(duì)伍建設(shè)促進(jìn)殘疾人就業(yè)的意見》(粵殘聯(lián)[2012]214號(hào))和《廣東省殘聯(lián)關(guān)于規(guī)范我省基層殘疾人專職委員隊(duì)伍建設(shè)的通知》(粵殘聯(lián)函[2017]77號(hào))等文件精神，順利完成2016年省政府十件民生實(shí)事目標(biāo)任務(wù)，促進(jìn)我縣殘疾人事業(yè)發(fā)展，加快殘疾人小康進(jìn)程，結(jié)合實(shí)際，海安鎮(zhèn)、和安鎮(zhèn)、錦和鎮(zhèn)、前山鎮(zhèn)和角尾鄉(xiāng)殘疾人專職委員面向社會(huì)公開招聘�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，確保新招聘人員素質(zhì)。
二、薪酬待遇
鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)殘疾人專職委員以實(shí)行公開競(jìng)聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗的方式納入政府公益性崗位，其待遇參照縣政府雇員每月工資1500元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,受聘人員統(tǒng)一購買企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位部分由財(cái)政負(fù)責(zé)，個(gè)人部分由受聘人員負(fù)擔(dān)。人社部門對(duì)符合就業(yè)困難人員條件的殘疾人專職委員，按規(guī)定落實(shí)社會(huì)保障補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼。
三、招聘崗位
海安鎮(zhèn)、和安鎮(zhèn)、錦和鎮(zhèn)、前山鎮(zhèn)、角尾鄉(xiāng)殘疾人專職委員各1名。
四、主要職責(zé)
殘疾人專職委員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，同時(shí)接受上級(jí)殘聯(lián)的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。主要職責(zé)：
(一)密切聯(lián)系本轄區(qū)各類殘疾人，掌握轄區(qū)內(nèi)殘疾人的基本分布、類別、狀況及需求，代表殘疾人利益，反映殘疾人呼聲，維護(hù)殘疾人合法權(quán)益。
(二)定期走訪殘疾人家庭，協(xié)助開展重度殘疾人“居家康復(fù)”及提供“面對(duì)面、個(gè)性化”服務(wù)，協(xié)助上級(jí)部門做好殘疾人工作檔案盒電腦網(wǎng)絡(luò)化管理工作。
(三)宣傳黨和國(guó)家的方針政策，倡導(dǎo)“自尊、自信、自強(qiáng)、自立”精神，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)殘疾人參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)及和諧社會(huì)建設(shè)，協(xié)助做好殘疾人的思想工作。
(四)為殘疾人提供培訓(xùn)、就業(yè)、扶貧、教育、康復(fù)、維權(quán)、文體和生活保障等方面的咨詢服務(wù)，協(xié)助管理本級(jí)殘疾人康復(fù)服務(wù)設(shè)施，履行康復(fù)員或康復(fù)工作聯(lián)絡(luò)員職責(zé)。
(五)利用殘疾人各類節(jié)目，積極溝通、協(xié)調(diào)和動(dòng)員社會(huì)力量，倡導(dǎo)扶殘助殘的良好社會(huì)風(fēng)尚，開展扶殘助殘活動(dòng)。
(六)積極完成上級(jí)殘聯(lián)交給的其他工作任務(wù)。
五、應(yīng)聘條件
(一)遵守國(guó)家法律、法規(guī)，熱愛殘疾人事業(yè)，具有敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神，作風(fēng)正派，在殘疾人中有較高威信。
(二)熟悉殘疾人工作業(yè)務(wù)知識(shí)，具備一定的組織協(xié)調(diào)和表達(dá)溝通能力，能夠獨(dú)立履行崗位職責(zé)。
(三)具有本鎮(zhèn)(街道)常住戶口，持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》的三、四級(jí)殘疾人。
(四)殘疾人專職委員須具有初中及以上學(xué)歷，年齡必須按照年滿18周歲，不得超過60周歲(即1956年4月5日至1999年4月5日期間出生)，能夠熟練使用電腦和手機(jī)客戶端錄入殘疾人工作信息。
(五)現(xiàn)在不屬在編在崗國(guó)家工作人員的或不屬正式企事業(yè)單位職工的。
(六)必須服從縣、鎮(zhèn)兩級(jí)殘聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)，在思想上、行動(dòng)上與各級(jí)殘聯(lián)保持高度一致。
六、報(bào)名方法
(一)符合報(bào)名條件者，持本人殘疾人證、身份證、戶口簿、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件，本人近期一寸免冠同底彩色照片3張、《殘聯(lián)專職委員報(bào)名表》一份(在附件下載填寫)及有關(guān)材料辦理報(bào)名手續(xù)。凡提供虛假材料者取消錄取資格。
(二)每個(gè)報(bào)考者只能填報(bào)一個(gè)職位。
(三)人社局和用人單位按照?qǐng)?bào)考條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行報(bào)名資格審查。
(四)報(bào)名時(shí)間：2017年4月5日至7日(上午9：00-11：30，下午15：00—17：30)。
(五)報(bào)名地點(diǎn)：徐聞縣人力資源和社會(huì)保障局5樓考試辦(505室)。
七、考試
(一)筆試
1.筆試科目：主要測(cè)試從事本類別崗位應(yīng)該具備的基本能力與基本素質(zhì)。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)
3.其它:各報(bào)考人員憑二代身份證原件和準(zhǔn)考證參加筆試，注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。
(二)確定面試人員名單
根據(jù)筆試成績(jī)高低，按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定人選�？砂垂P試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)面試人選。
面試人員名單將在筆試結(jié)束后在徐聞縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
(三)面試
1、面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，嚴(yán)格按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》有關(guān)規(guī)定，統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
(四)考試總成績(jī)
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;
考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。若同一崗位考生總成績(jī)相同的，依次按照筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。
八、體檢、政審和公示
(一)體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)從高分到低分排序，按照招考職位1：1的比例確定體檢人選。體檢不合格的，按面試成績(jī)的高低在具備侯選資格的人員中依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則》(粵人社[2010]382號(hào))執(zhí)行。
(二)政審
體檢合格者確定為擬聘用人選，由縣人力資源和社會(huì)保障局與招聘單位對(duì)其黨紀(jì)政紀(jì)、計(jì)劃生育情況以及應(yīng)聘資格條件等方面進(jìn)行政審。
(三)公示
面試、體檢和政審合格的擬聘用人員名單統(tǒng)一在徐聞縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
九、聘用
經(jīng)面試、體檢、政審和公示合格者，確定為聘用人選，由招聘單位與受聘人員簽 訂勞動(dòng)合同，首次簽訂合同期限為一年，合同期滿經(jīng)考核合格后，可以續(xù)簽。由縣人社局按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定和程序辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并報(bào)縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室備案。
徐聞縣人力資源和社會(huì)保障局
2017年3月27日
