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    就業(yè)不只眼前的茍且,還有詩和遠(yuǎn)方
    時(shí)間:2016-06-29 9:36:00     作者:湛江人才網(wǎng)     來源:湛江人才網(wǎng)
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    不緊不慢是不想那么早的踏出社會,還想繼續(xù)過學(xué)校那種無憂的生活,啃著父母的老本過著無慮日子的話,是羞恥行為。套用一句周星馳電影中的話:做人如果沒有夢想,跟咸魚有什么區(qū)別?

    作為個(gè)人而言,無論采取什么樣的就業(yè)態(tài)度,旁人都無可非議。但是,就大多數(shù)人而言,大學(xué)畢業(yè),即意味著一個(gè)新的人生階段的開始。在這個(gè)新的人生階段,首先是在精神上和經(jīng)濟(jì)上,完全獨(dú)立起來,或者說,成為一個(gè)有責(zé)任有擔(dān)當(dāng)?shù)娜。一個(gè)獨(dú)立的有擔(dān)當(dāng)?shù)娜耍瑹o論是“先就業(yè)”,還是“慢就業(yè)”,都是人生途中的經(jīng)驗(yàn)財(cái)富。在這樣一個(gè)即充滿競爭又遍地是機(jī)會的社會,無論“慢就業(yè)”是這個(gè)社會進(jìn)步的趨勢也好,是現(xiàn)在的年輕人不能適應(yīng)這樣多元化的社會而選擇不急著就業(yè)也好。就業(yè)者在就業(yè)的過程中都要有穩(wěn)定良好的心態(tài),要客觀的評價(jià)自我,更要正確的理解工作的意義。認(rèn)為工作只為了一份工資而做的,或者認(rèn)為我現(xiàn)在還不缺錢,所以我不用工作,我覺得那都是不可取的。

    就業(yè)不只眼前的茍且,還有詩和遠(yuǎn)方。工作不只眼前的茍且,還有規(guī)劃與理想。對于面試者來說專業(yè)知識也許就業(yè)者能夠得到崗位非常重要的通行證,但是大學(xué)的專業(yè)過硬,并不代表就能在社會上可以呼風(fēng)喚雨,現(xiàn)在的新型企業(yè)更看重的是個(gè)人的綜合素質(zhì)。作為企業(yè)的一員,除了有專業(yè)上的能力外,我覺得首先要具備誠懇和誠信。這意味著你這個(gè)人不但要看上去是可靠的,而且行動上也是值得信賴的。無論是做人還是做事,誠懇和誠信也是我們一直提倡與強(qiáng)調(diào)的傳統(tǒng)道德觀念,這個(gè)就不用多說了。

    再者就是有責(zé)任心。每一個(gè)人的崗位不同,所擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ饕膊灰粯。為了把工作做到一百分,就一定離不開責(zé)任心。而且責(zé)任心促使自己繼續(xù)學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步。知道自己應(yīng)該做甚么,也知道如何做得更好,這便是有責(zé)任心的表現(xiàn)。你要想自身事業(yè)得到發(fā)展,就必須要對工作有責(zé)任心,有了責(zé)任心,才會認(rèn)真地思考,勤奮地工作,在工作中要對公司負(fù)責(zé),對上、下級負(fù)責(zé),對自己本人負(fù)責(zé)。才能更好地處理好分內(nèi)與分外的相關(guān)工作,勇于承擔(dān)工作,千萬不可對工作敷衍了事,或者出現(xiàn)問題時(shí)推卸責(zé)任。

    然后是溝通能力。在實(shí)際工作中,一個(gè)人的溝通協(xié)調(diào)能力是很重要的,善于溝通,良好的溝通會才能與團(tuán)隊(duì)成員和諧相處,才能在工作的環(huán)境中更加的輕松自如,大家應(yīng)該有體會,很多時(shí)候人與人之間產(chǎn)生的矛盾,都是因?yàn)闇贤ú坏轿欢鸬,具備好的溝通能力,往往你的人際關(guān)系也能夠處理得很好。而不善于溝通,溝通不暢則經(jīng)常會讓人感到舉步維艱,有較強(qiáng)的挫折感。

    最后是創(chuàng)新能力。這里的創(chuàng)新不單是指企業(yè)產(chǎn)品上的創(chuàng)新,而是你個(gè)人的創(chuàng)新能力,是你得能夠提出新思想、新主意,也許你還沒有能力為企業(yè)想出獨(dú)當(dāng)一面、所向披靡的好主意,在一些力所能及的事情上,你可以多點(diǎn)站在公司的利益上去考慮,讓大家感覺到你想到和做到的事情是有價(jià)值的,而且別人都沒想到,只有在公司中不斷的體現(xiàn)自身的價(jià)值,這樣你的職位才能得以提升,才能向你理想的目標(biāo)一步步靠近。

     
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