初入職場(chǎng)，對(duì)所有的工作都比教好奇，對(duì)自己的能力認(rèn)識(shí)也不足，覺得自己也可以勝任職場(chǎng)前輩的工作，高高在上，頻繁嘗試其他工作對(duì)他們來說很有意義，但對(duì)他們職業(yè)生涯沒有什么幫助，他們常常陷入一些職場(chǎng)誤區(qū)。常見的職場(chǎng)誤區(qū)有以下：
一、認(rèn)為20多歲的決定無足輕重
20出頭，確實(shí)很年輕，但并不意味著你的決定就無足輕重，當(dāng)?shù)搅肆畾q退休的時(shí)候，你或許會(huì)覺得20多歲時(shí)在職業(yè)上的選擇，并沒有給你整個(gè)職業(yè)生涯帶來多么大的影響，但你必須明白，當(dāng)下的選擇和決定確實(shí)會(huì)影響你在未來幾年，甚至十幾年的職場(chǎng)生涯。你需要做好每一個(gè)決定，如何把握自己的工作？如何從工作中學(xué)到知識(shí)和能力？如何在工作中體現(xiàn)自己的長處等等。
二、輕率辭職，輕易入職
剛?cè)肼殘?chǎng)的年輕人，或許是由于無意中受了委屈，或許是工作量太大任務(wù)艱巨，或者是加班太多等等，遇到這些阻礙就很容易產(chǎn)生辭職的念頭。
想著“此處不留爺，自由留爺處”，“裸辭”后找到下一份工作也立刻入職。然而，在職場(chǎng)上遇到苦難，你該做的并不是要立刻辭職，而是對(duì)現(xiàn)在的工作做一份客觀而徹底的優(yōu)劣評(píng)估，如果你能在目前的工作中學(xué)到不錯(cuò)的職場(chǎng)技能，那么堅(jiān)持下去利大于弊，如果你已經(jīng)深思熟慮，并且分析過各種利弊，那么辭職并不是一件壞事。入職一份新工作同樣需要進(jìn)行科學(xué)的評(píng)估。
三、性格內(nèi)向，靠找銷售工作改變性格
很多人天生內(nèi)心，不善言辭，20多歲剛?cè)肼殘?chǎng)，希望通過做銷售改變自己的性格，讓自己成為能滔滔不絕的那個(gè)人，這也無可厚非。性格雖然是與生俱來的，不同的工作對(duì)性格會(huì)產(chǎn)生一些影響，但多數(shù)不會(huì)有本質(zhì)的改變。有的人找了那些與自己性格、專業(yè)能力、喜好特長完全不相關(guān)的工作，不僅發(fā)揮不了自己的特長做出成績，反而會(huì)體驗(yàn)到更深的挫敗感，變得更加木訥寡言。
四、有了各種證書，還怕找不到好工作
在大學(xué)四年里考了一堆證書，什么計(jì)算機(jī)二級(jí)、普通話甲等、四六級(jí)、還有他的專業(yè)要求的會(huì)計(jì)從業(yè)等等，用他的話來說就是在學(xué)校里能考的證書，我都考了，為什么還是找不到好工作呢�？墒牵麤]有想過，這些證書在找工作師究竟有多少幫助，哪些工作會(huì)用到這些證書？大學(xué)里有太多的雞肋證書并沒有很大的幫助，像學(xué)弟這樣學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)的，可以考含金量較高的注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書，而那些建筑類專業(yè)的，注冊(cè)建筑師也是一個(gè)明智的選擇，金融專業(yè)的，也可以學(xué)習(xí)金融分析師那種含金量極高的證書，這些在用人單位有極大的認(rèn)可度。
五、計(jì)劃永遠(yuǎn)趕不上變化，不用做規(guī)劃
因?yàn)橛?jì)劃永遠(yuǎn)沒有變化快，所以不用做計(jì)劃，也不用做規(guī)劃。一旦新項(xiàng)目中要求某項(xiàng)技能和知識(shí)，或者部門的組織架構(gòu)出現(xiàn)新的變化，調(diào)崗后卻無法勝任，面對(duì)這些新變化總是無能為力。殊不知前進(jìn)的方向，來自清晰的計(jì)劃和規(guī)劃，在知識(shí)和技能瞬息萬變的行業(yè)，更需要提前做好知識(shí)儲(chǔ)備，做好職業(yè)規(guī)劃，才能在風(fēng)浪中找到自己的方向，只有那些時(shí)刻準(zhǔn)備著的人，才能在機(jī)會(huì)來臨時(shí)抓住發(fā)展的機(jī)遇。
六、調(diào)整心態(tài)，一定能喜歡現(xiàn)在的工作
20歲時(shí)，如果不喜歡現(xiàn)在枯燥乏味的工作，家長和領(lǐng)導(dǎo)們會(huì)告訴要調(diào)整好自己心態(tài)，干一行愛一行。但無奈這份工作，總是無法體現(xiàn)出你的價(jià)值，你無法從中找到成就感，每天心里總是各種抵觸與排斥，各種痛苦，這時(shí)候，不要再相信他們口中說的調(diào)整心態(tài)的勸告了，全面的分析自己，找到自己擅長并且喜歡的，并且自己也能勝任的工作，全身心的投入其中吧。
七、有了幾年工作經(jīng)驗(yàn)，不用自我增值
25歲左右，一般有了兩三年的工作積累，每天照常上下班、周末照常休息，8小時(shí)之外，從來不看書，也不知道學(xué)習(xí)。兩年零零碎碎的經(jīng)驗(yàn)，雖然比入職第一年的新人強(qiáng)一點(diǎn)，但遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法形成你的核心競爭力。在職場(chǎng)打拼，不管想做到哪個(gè)位置，不管已經(jīng)做到那個(gè)位置，你需要做的就是不斷的提升自己。知道學(xué)習(xí)，進(jìn)行自我增值，才能拿到你想要的好報(bào)酬和高職位。
八、往往高估自己的能力
很多人都不愿意承認(rèn)自己的狂妄，何況是剛?cè)肼殘?chǎng)，心高氣傲的年輕人。有時(shí)候你可能真的高估了自己的能力，以為自己什么都能干，以為自己更能吃苦。但事實(shí)有時(shí)并非如此，很多新人總是出現(xiàn)各種錯(cuò)誤，你要學(xué)會(huì)接受自己能力不足的事實(shí)，并且不斷的從別人那里學(xué)到經(jīng)驗(yàn)，放低自己的姿態(tài)，尊重所有的人，便是你開始進(jìn)步的時(shí)候。
毫無疑問，成為職場(chǎng)達(dá)人，并不是一朝一夕就能達(dá)成的事情，成功的道路上也并沒有什么捷徑可循，經(jīng)歷實(shí)踐的磨練，經(jīng)過時(shí)間的沉淀，有一天你終將在職場(chǎng)如魚得水。但是在職業(yè)生涯的最初幾年，你至少應(yīng)該稍作留心，盡量避免走入職場(chǎng)新人的這8大誤區(qū)。
