不少“初涉職場(chǎng)”的求職者為給自己的求職材料加重砝碼，紛紛花錢到那些五花八門、大大小小的“人才評(píng)估機(jī)構(gòu)”進(jìn)行“人才評(píng)估”，目的就是為了得到一份能證明自己能力的測(cè)評(píng)報(bào)告而使自己增添幾許競(jìng)爭(zhēng)力。但是，我們要告誡大家的是，目前社會(huì)上(包括一些學(xué)校開設(shè)的)一些所謂“評(píng)估機(jī)構(gòu)”把評(píng)估當(dāng)“算命”，根本不具備科學(xué)性，而得出的“報(bào)告”自然也不能讓用人單位對(duì)你“另眼相看”。
工作經(jīng)驗(yàn)少怎么辦?
突出實(shí)習(xí)。實(shí)際上，實(shí)習(xí)工作的性質(zhì)或內(nèi)容同許多工作相似，都需要依靠自律來(lái)完成多項(xiàng)任務(wù)。你可能早已學(xué)習(xí)過(guò)許多與你應(yīng)聘工作有直接關(guān)聯(lián)的工作技能，這些技能必須在工作實(shí)習(xí)中體現(xiàn)出來(lái)。
突出社團(tuán)。在社團(tuán)中曾經(jīng)擔(dān)任過(guò)社長(zhǎng)(或是創(chuàng)立社團(tuán))意味著其具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，獨(dú)立或經(jīng)由團(tuán)隊(duì)合作安排跨校聯(lián)誼、建教合作等活動(dòng)，則體現(xiàn)其協(xié)調(diào)力、談判力、或是開發(fā)市場(chǎng)的能力，利用填寫社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)的方式，可以有效幫助HR了解你的特質(zhì)與個(gè)性，也是彰顯能力與評(píng)估發(fā)展性的一種方式。不過(guò)，在這里要注意的是，并不是所有社團(tuán)經(jīng)歷對(duì)求職者都有幫助，也不是每一次的校內(nèi)活動(dòng)都有正面的意義，建議相關(guān)畢業(yè)生們對(duì)此稍微做一番整理和選擇。
學(xué)習(xí)至上。簡(jiǎn)歷中可以重點(diǎn)突出你的學(xué)習(xí)能力，這樣就能夠有效地彌補(bǔ)你所欠缺的工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)輔佐以大量真實(shí)、詳細(xì)的例子作為補(bǔ)充。例如在簡(jiǎn)歷中可以簡(jiǎn)單地陳述你熟悉最新的趨勢(shì)與技術(shù)，并且能夠馬上運(yùn)用到新工作中。既然你有學(xué)習(xí)、研究新事物的能力，能更好更快地學(xué)習(xí)新工作所要求的技術(shù)，那么簡(jiǎn)歷中也可以陳述你在其它行業(yè)的一些工作技巧，盡管看上去與你應(yīng)聘的工作沒(méi)有直接關(guān)系，但那些工作經(jīng)驗(yàn)或許同樣適用。
勤能補(bǔ)“拙”。你需要在簡(jiǎn)歷中的工作技能部分強(qiáng)調(diào)“勤奮苦干”等特質(zhì)，同時(shí)，嘗試表達(dá)接受困難條件的意愿，例如“愿意在周末和晚上加班”或“能夠出差或外派”，這些都能提高求職成功的幾率。
在大學(xué)期間工作經(jīng)歷很少或者幾乎為零，怎么辦?
這類同學(xué)，可能只有幾段短期的經(jīng)歷，那么就需要好好挖掘一下自己曾經(jīng)取得的一些成果；例如專業(yè)實(shí)習(xí)、在高中所獲的獎(jiǎng)項(xiàng)、各類比賽或?qū)⑶闆r等。找3條跟所申請(qǐng)的職位最相關(guān)的信息，然后按照時(shí)間順序，闡述具體內(nèi)容以及自己從中學(xué)到的能力。
英語(yǔ)缺證怎么辦?
這時(shí)我們又要求助于最重要的工作經(jīng)驗(yàn)部分了，借工作經(jīng)驗(yàn)讓HR 推斷出你的相關(guān)能力。比如，你想說(shuō)自己英語(yǔ)口語(yǔ)能力強(qiáng)，但又苦于沒(méi)有證書，那么可以在工作經(jīng)歷里加一句“工作語(yǔ)言為英語(yǔ)”，這樣或許更具說(shuō)服力。
畢業(yè)學(xué)校不好怎么辦?
或許你的畢業(yè)學(xué)校不太好，那么你可以展示你參加過(guò)學(xué)校范圍外的相關(guān)學(xué)術(shù)活動(dòng)，或者各類的培訓(xùn)計(jì)劃;或許你沒(méi)有取得足夠高的學(xué)歷，那么你可以陳述你曾從事過(guò)的通常意義上高學(xué)歷者負(fù)責(zé)的工作。如果工作經(jīng)驗(yàn)非常豐富，你的簡(jiǎn)歷甚至可以砍掉教育經(jīng)歷這一部分。經(jīng)過(guò)“揚(yáng)長(zhǎng)避短”，基本就可以避免自己在第一輪時(shí)就被遺憾地淘汰，增加自己獲得面試的機(jī)會(huì)的概率。
