湛江HR沙龍是由湛江人才網(wǎng)旗下湛江HR俱樂(lè)部發(fā)起組織的。致力于打造湛江廣大企業(yè)人力資源從業(yè)者及高管的學(xué)習(xí)、交流平臺(tái)。
2015年6月27日湛江人才網(wǎng)第一屆HR沙龍?jiān)谡拷瓐D書館一樓舉辦,并獲得圓滿成功,本次HR沙龍由湛江人才網(wǎng)總經(jīng)理梁藤耀先生主持,主要探討湛江中小企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀問(wèn)題及解決方案,活動(dòng)期間各參會(huì)的HR踴躍發(fā)言,氣氛活躍。
長(zhǎng)期以來(lái),我市人力資源從業(yè)人員相互之間交流不多,為向大家提供一個(gè)專業(yè)交流、共同成長(zhǎng)的平臺(tái),湛江人才網(wǎng)率先在我市發(fā)起人力資源HR沙龍。各大企業(yè)的HR們尤其是圍繞當(dāng)前形勢(shì)下如何招聘和管理好8090后的員工特別有興趣。通過(guò)各種觀點(diǎn)的碰撞和案例的分享,參加沙龍的HR們紛紛表示,活動(dòng)讓自己受益匪淺,啟發(fā)了解決公司實(shí)際問(wèn)題的思路。不僅可以學(xué)習(xí)到人力資源知識(shí),還可以交到工作中的良師益友,還有小小的宣傳自己,宣傳公司的作用。
在當(dāng)下經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的發(fā)展階段,企業(yè)要生存更是要適應(yīng)新形勢(shì)。人力資源作為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的第一要素,企業(yè)迫切需要學(xué)習(xí)科學(xué)的現(xiàn)代化企業(yè)人力資源管理的實(shí)戰(zhàn)知識(shí)!叭吮M其才,事得其人,認(rèn)識(shí)相宜”,充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性,才能最終達(dá)到組織目標(biāo)。
我們將繼續(xù)舉辦下去,為湛江的HR精們提供這樣的交流平臺(tái),再接再厲,共同進(jìn)步,共同成長(zhǎng)。
湛江人才網(wǎng)總經(jīng)理梁藤耀先生發(fā)言
各參會(huì)的HR發(fā)言
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