身在職場(chǎng)的你，能與來(lái)自五湖四海的團(tuán)隊(duì)融洽相處嗎？你們團(tuán)結(jié)合作的秘訣是什么？
個(gè)人魅力不可擋
周暢30歲室內(nèi)設(shè)計(jì)
我們辦公室里的人不僅來(lái)自全國(guó)各地，而且年齡相差懸殊，各自的生活背景也差好多。能聚在同一天花板下，一起工作，也是一種緣分。我們的頭是個(gè)中年男子，他的經(jīng)歷可是復(fù)雜，40歲之前是個(gè)保安，一無(wú)學(xué)歷二無(wú)技能。40歲之后遭遇下崗，工作難找，于是用了一年的時(shí)間痛下決心從學(xué)習(xí)AUTOCAD開(kāi)始，考出證書(shū)并成為個(gè)中高手。頭頭憑借他的這股沖勁和刻苦學(xué)習(xí)的毅力，很快爬上了月薪過(guò)萬(wàn)的位置。這給他原本傳奇的奮斗經(jīng)歷，又加了一層光環(huán)。
我們辦公室凡是來(lái)了新人，都會(huì)給他們普及頭頭的傳奇經(jīng)歷，然后他們都會(huì)非常敬佩地團(tuán)結(jié)在頭頭周?chē)�。曾�?jīng)有幾個(gè)自恃甚高的小朋友進(jìn)來(lái)，比如說(shuō)當(dāng)年的我就是其中之一，覺(jué)得自己學(xué)歷比前輩們都高，想法比他們都新，就有些沖頭沖腦，很不情愿跟前輩們合作，頭頭的話(huà)也不太愛(ài)聽(tīng)。后來(lái)聽(tīng)聞了頭頭的傳奇經(jīng)歷，讓我頓時(shí)對(duì)前輩們刮目相看。然后注意了一下周?chē)聜兊慕?jīng)歷，原來(lái)現(xiàn)在貌似平凡的他們，之前都有過(guò)不平凡的故事。他們的個(gè)人魅力一下子把我折服。做起事情來(lái)，互相尊重幾分，自然團(tuán)結(jié)和諧。
我想，同�？蜅５幕镉�(jì)們能夠如此團(tuán)結(jié)在老板娘周?chē)渲欣习迥锏膫�(gè)人魅力指數(shù)高，是一重要原因。而且客棧的職員也是藏龍臥虎之輩，有“盜圣”，有女俠，有曾在著名飯店黃鶴樓就職的廚師，還有曾是神童的會(huì)計(jì)。所以不要隨便小看任何人，要相信他們都是有故事的人。
不隨便用方言
Maja26歲外企職員
我的工作中會(huì)接觸到各種各樣的人。我總結(jié)下來(lái)的經(jīng)驗(yàn)，與不同的人相處，有一點(diǎn)是相同的，那就是要尊重別人，尤其要從尊重別人的文化背景做起，而語(yǔ)言是人與人溝通的主要工具，也是一個(gè)地區(qū)或者國(guó)家文化的凝結(jié)。跟不同的人打交道，最基本的就是要尊重對(duì)方的語(yǔ)言。
辦公室里說(shuō)話(huà)，肯定第一語(yǔ)言是普通話(huà)。老是說(shuō)家鄉(xiāng)話(huà)，對(duì)別人是種不尊重，難免會(huì)讓周?chē)?tīng)不懂你方言的同事覺(jué)得不舒服，有可能不知不覺(jué)中就得罪了人。如果確認(rèn)周?chē)际巧虾Ｈ藭r(shí)，我的第一語(yǔ)言才是上海話(huà)，講相同的語(yǔ)言，一下子就增強(qiáng)了親切感。只要身邊有外國(guó)同事在，雖然我英語(yǔ)很爛，我也盡量說(shuō)英文，即使跟中國(guó)同事交流也用英文，盡我們的地主之誼。在什么樣的情況下，用什么樣的語(yǔ)言說(shuō)話(huà)，成了我們公司基本的辦公室禮儀，為我們互相交流合作打下了基礎(chǔ)。
《武林外傳》畢竟是部電視劇，有藝術(shù)加工的成分。在辦公室江湖里，每個(gè)人說(shuō)的話(huà)，下面沒(méi)有可視字幕。大家各持自家的方言，辦公室里很可能亂了套，當(dāng)溝通都成了困難，談何團(tuán)結(jié)合作呢？在現(xiàn)實(shí)江湖里，還是見(jiàn)什么人說(shuō)什么話(huà)比較利于辦公室團(tuán)結(jié)。
不做“高壓族”
Shasa25歲雜志編輯
快樂(lè)也是生產(chǎn)力，這是我們辦公室的口號(hào)。做雜志需要頭腦風(fēng)暴、思想的碰撞，時(shí)刻保持一顆快樂(lè)的心，是我們創(chuàng)作力的源泉。當(dāng)別人辦公室里風(fēng)起云涌、互相競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)候，我們可能正在辦公室里靜坐練瑜珈，緩解緊張的情緒。負(fù)面情緒會(huì)導(dǎo)致不和諧行為，你看《武林外傳》里，個(gè)個(gè)工作起來(lái)生龍活虎，就是因?yàn)橥？蜅?chuàng)造了一個(gè)輕松愉快的工作環(huán)境。老板娘從來(lái)不拿營(yíng)業(yè)指標(biāo)壓人，也不會(huì)把自己的意愿強(qiáng)加給下屬。這個(gè)小集體，還會(huì)經(jīng)常搞些凝聚力工程，如集體春游什么的。
我們的集體也是如此。領(lǐng)導(dǎo)是個(gè)海龜，他常常教導(dǎo)我們，他在美國(guó)工作的時(shí)候，美國(guó)同事一看到他加班，就萬(wàn)般誠(chéng)懇地勸他早點(diǎn)回家，“不要給我們壓力啊”。日子久了，他也習(xí)慣了這種“低壓”生活，體會(huì)到規(guī)律的生活，不僅有益身心健康，也使思維更敏捷，同事之間更團(tuán)結(jié)，大家工作的熱情更高。他不給我們施加過(guò)多壓力，鼓勵(lì)我們調(diào)節(jié)情緒，享受生活。
大家沐浴在“低壓”下，個(gè)人分工明確，配合多了，競(jìng)爭(zhēng)少了。大家相處，不論是怎樣的人，只要懷著一份好心情，一定能夠相處愉快。生活就是一面鏡子嘛，你是怎樣的，別人反饋給你的也是怎樣的。
