求職視頻簡歷嶄露頭角
時(shí)間:2012-12-27 17:10:00 作者:湛江招聘 來源:湛江人才網(wǎng)
個(gè)人簡歷,在人們的慣常思維里,就是一張A4紙,用表格的形式記錄著求職者的姓名、年齡、畢業(yè)院校、職業(yè)經(jīng)歷、特長技能以及求職意向等等。然而,隨著多媒體時(shí)代的來臨,越來越多的年輕求職者,開始青睞制作影像化的簡歷,視頻簡歷應(yīng)運(yùn)而生。
不過,在人力資源專家眼里,視頻簡歷究竟能否起到效果,也是因人而異的。專家提醒求職者,簡歷其實(shí)貴在“簡”字,只要能突出重點(diǎn)、體現(xiàn)出求職者的個(gè)人能力和特長即可。
有一份視頻簡歷讓人贊賞
“大家好,讓我來帶你們游西湖”,浙江傳媒學(xué)院的應(yīng)屆畢業(yè)生小麥,別出心裁地制作了一份全程“導(dǎo)游”形式的視頻簡歷。在視頻簡歷中,小麥帶著人們游覽西湖各個(gè)景點(diǎn),并用充滿詩意的語言介紹了每個(gè)景點(diǎn)背后的人文背景。通過這樣的展示,小麥良好的口才、豐富的人文歷史知識得到了展現(xiàn),足以給視頻觀看者留下深刻的印象。
“視頻是我表哥跟我一起做的”,小麥告訴記者。小麥的表哥是學(xué)攝像專業(yè)的,正好學(xué)以致用幫幫自己的表妹。對于小麥的這份視頻簡歷,人力資源專家也表示了肯定。
簡歷創(chuàng)新花樣很多很強(qiáng)大
如今的高校應(yīng)屆畢業(yè)生,大多是85后以及90后。在他們的世界里,多媒體已經(jīng)是可以熟練運(yùn)用的事物,而創(chuàng)新思維更是早已深入人心。因此,這些“新銳”制作的簡歷,已經(jīng)開始用PPT、音頻、視頻等充滿創(chuàng)意的多媒體手段,自信滿滿地展現(xiàn)個(gè)人風(fēng)采。
很多有才藝的大學(xué)生,也紛紛發(fā)揮自己的特長,在簡歷制作上創(chuàng)新求變。中國美術(shù)學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生小胡,就自行設(shè)計(jì)了一份非常別致的簡歷。小胡把簡歷做成了名片的形式,正面是姓名、院校專業(yè)、聯(lián)系方式等個(gè)人資料,背面是對個(gè)人職業(yè)能力的簡單介紹!斑@樣的簡歷,用人單位的人力資源經(jīng)理揣進(jìn)兜里就能帶走,相當(dāng)方便”,小胡對自己的杰作很滿意。
網(wǎng)上已有視頻簡歷團(tuán)購
日前,一家影視策劃公司在杭州某知名團(tuán)購網(wǎng)上發(fā)起了這樣一個(gè)團(tuán)購——18元就能拍個(gè)人視頻簡歷MV。該公司的廣告詞是這樣寫的:“視頻簡歷是否曾經(jīng)擁有?18元即可量身定制拍攝,2分鐘精致呈現(xiàn)!個(gè)人介紹、生活經(jīng)歷、成功作品集完美融入MV,伴隨音樂,展現(xiàn)你的個(gè)性與才華!讓面試官耳目一新,你猶若一朵奇葩,綻放在千萬應(yīng)聘者之中!”
根據(jù)網(wǎng)站記錄顯示,最終有11人參與了這項(xiàng)團(tuán)購活動。
據(jù)了解,目前杭城有不少從事攝影攝像業(yè)務(wù)的公司兼營個(gè)人視頻簡歷制作的業(yè)務(wù)。一份視頻簡歷的費(fèi)用在50—200元之間,甚至有人投資千元制作視頻簡歷。
視頻簡歷效果因人而異
“那位帶著大家游西湖的女生,是個(gè)美女!庇^看視頻后,杭州冠程人力資源開發(fā)有限公司的獵頭顧問方垚指出了一個(gè)非,F(xiàn)實(shí)的問題,“應(yīng)當(dāng)說,目前敢于制作視頻簡歷的求職者,大部分都是形象不錯的!狈綀愓J(rèn)為,并不是所有的求職者都適合制作視頻簡歷。對于很多專業(yè)的求職者來說,全不需要制作視頻簡歷。
杭州某公司人力資源部經(jīng)理陳麗也持同樣的觀點(diǎn)!昂唵蔚卣f,應(yīng)聘視頻網(wǎng)站等多媒體行業(yè)的,以及有志投身文化創(chuàng)意類產(chǎn)業(yè)的求職者,制作一份精美的視頻簡歷,或其他創(chuàng)新形式的簡歷,可以展示個(gè)人的特長,對應(yīng)聘會有一定的幫助!标慃愓f,“但是,如果你應(yīng)聘的是純技術(shù)類崗位,就完全沒有這個(gè)必要。因?yàn)槠髽I(yè)首先關(guān)注的是你的個(gè)人能力、實(shí)習(xí)經(jīng)歷等等硬件。”
方垚提醒求職者,制作簡歷必須要把握好一個(gè)“簡”字!坝捎谄髽I(yè)人力招聘工作較為繁雜,招聘官一般都很忙碌。有人做過抽樣統(tǒng)計(jì),統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示:招聘官看一份簡歷的平均時(shí)間是1.4分鐘!狈綀愓f,“因此,簡歷最好是一張A4紙,最多不要超過兩張紙。”
另外,獵頭專家還建議,簡歷內(nèi)容要精,要有針對性,工作職責(zé)和業(yè)績要重點(diǎn)描述,聯(lián)系方式要長效。另外,在網(wǎng)上應(yīng)聘時(shí),由于網(wǎng)絡(luò)的公開性,求職者上傳多媒體簡歷時(shí),一定要保護(hù)好自己的隱私,如家庭情況、身份證號碼等。