“如果永遠(yuǎn)不天黑就能做很多自己想做的事,青春走得慢些!币幻詫毜曛髟f。昨天她在睡夢中去世,年僅24歲。她的小店經(jīng)營得很努力,在網(wǎng)購圈頗有名。時(shí)常會(huì)忙于進(jìn)貨上架,連續(xù)通宵熬夜。請大家為美麗生命離去的同時(shí)記得,事業(yè)再重要,也不要透支自己的生命。
變數(shù)最多的職業(yè)之一:房產(chǎn)中介、銷售人員
現(xiàn)狀:受國家及各地房地產(chǎn)深度調(diào)控影響,房產(chǎn)中介行首當(dāng)其沖成為直接被打擊的對象。房子賣不動(dòng)了,房產(chǎn)中介、銷售人員自然是生存困難,如今很多房產(chǎn)中介紛紛裁員、倒閉,不少業(yè)內(nèi)人員的飯碗岌岌可危。
專家支招:針對該行當(dāng)從業(yè)人員,職業(yè)規(guī)劃師指出三條道路:一是轉(zhuǎn)行不轉(zhuǎn)崗,憑自己的銷售經(jīng)驗(yàn)到其他的行業(yè)里繼續(xù)從事營銷工作;二是完全轉(zhuǎn)型,通過職業(yè)規(guī)劃重新定位;三是在業(yè)內(nèi)選擇較好的平臺(tái),做新房市場。其中,第一、第二選擇都需要重新梳理自己過往的經(jīng)歷,找準(zhǔn)核心競爭力,進(jìn)行職業(yè)定位,做好職業(yè)規(guī)劃,化危機(jī)為轉(zhuǎn)機(jī)。
變數(shù)最多的職業(yè)之二:團(tuán)購網(wǎng)從業(yè)人員
現(xiàn)狀:團(tuán)購網(wǎng)在行業(yè)發(fā)展初期,為搶占市場,業(yè)內(nèi)機(jī)構(gòu)紛紛使出高薪挖人、大肆收購和廣告燒錢等手段,讓這個(gè)行業(yè)看起來異常繁榮。殊不知這繁榮的背后卻是千瘡百孔:行業(yè)管理混亂,暗箱操作,產(chǎn)品質(zhì)量參差不齊……正是因?yàn)槿绱,行業(yè)進(jìn)入了惡性循環(huán)。《2011年第三季度中國團(tuán)購消費(fèi)觀察報(bào)告》顯示,目前已有754家團(tuán)購網(wǎng)站無法打開或者轉(zhuǎn)型,其中超過一個(gè)月沒有更新的網(wǎng)站達(dá)9%,另有5%的網(wǎng)站以改版、內(nèi)部調(diào)整等理由關(guān)閉了團(tuán)購業(yè)務(wù)。寒冬之下,裁員蔓延,也標(biāo)志著團(tuán)購行業(yè)拐點(diǎn)到來。
專家支招:不少從業(yè)人員的學(xué)歷偏低,屬基層崗位可替代率高。如果受行業(yè)發(fā)展影響而難以繼續(xù)生存,那么就得仔細(xì)挖掘自身的能力所在,重新進(jìn)行職業(yè)定位。
變數(shù)最多的職業(yè)之三:網(wǎng)店店主
現(xiàn)狀:曾經(jīng)是中小創(chuàng)業(yè)者福音的淘寶網(wǎng),突然提高門檻,那些競爭力不足的商家經(jīng)不起這樣的變動(dòng),提高的技術(shù)費(fèi)用成了壓垮網(wǎng)店生存的“巨石”,生存難題驟然出現(xiàn)在他們面前。
專家支招:職業(yè)規(guī)劃師王紅琳發(fā)現(xiàn),經(jīng)營網(wǎng)店的這些店主大都有大中專學(xué)歷,很多人一畢業(yè)即在淘寶經(jīng)營網(wǎng)店,沒有職場工作經(jīng)驗(yàn),一直作為“店主”,可以說對職場一無所知。經(jīng)過系統(tǒng)的職業(yè)規(guī)劃,店主們各自的職業(yè)出路有較大差異,取決于他們自身的能力特長和所能掌握的工作機(jī)會(huì)。此外,之前一直是當(dāng)“老板”的狀態(tài),進(jìn)入職場后還需要調(diào)整心態(tài)去學(xué)習(xí)、去適應(yīng)。
變數(shù)最多的職業(yè)之四:證券經(jīng)紀(jì)人
現(xiàn)狀:今年A股市場“跌跌不休”,證券經(jīng)紀(jì)人管理的資產(chǎn)數(shù)額多有縮水,開戶數(shù)也停滯不前,手續(xù)費(fèi)及傭金收入大幅下降,券商的日子日益艱難,連累業(yè)內(nèi)人員日子也不好過。
專家支招:證券經(jīng)紀(jì)人分為兩種,一種法人經(jīng)紀(jì)人,一種是個(gè)人經(jīng)紀(jì)人。前者其實(shí)就是企業(yè)老總,后者就是受聘的經(jīng)紀(jì)人。在此環(huán)境中,兩者均受到不同程度的影響。不過,國內(nèi)金融業(yè)仍有較大發(fā)展空間,該行業(yè)的專業(yè)性較強(qiáng),業(yè)內(nèi)人員加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)可向更高的平臺(tái)發(fā)展;如想轉(zhuǎn)行,仍需盡早進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃,宜早不宜遲。
變數(shù)最多的職業(yè)之五:基金從業(yè)人員
現(xiàn)狀:基金數(shù)量在不斷增加,但資產(chǎn)凈值規(guī)模卻在縮水。市場不好,但是基金公司為了生存,不得把銷售指標(biāo)壓下來。對于企業(yè)來說,發(fā)行成本越來越高,就靠著那點(diǎn)管理費(fèi)支撐著。但即使賠本買賣也得熬著,小企業(yè)為生存而戰(zhàn),大企業(yè)為榮譽(yù)而戰(zhàn)。這場戰(zhàn)爭誰都不知道何時(shí)是個(gè)盡頭。
專家支招:在這個(gè)行業(yè)里高端職位是做金融產(chǎn)品研發(fā),或者做產(chǎn)品渠道經(jīng)理,這都需要專業(yè)知識和工作經(jīng)驗(yàn)的積累。如果有往高處走的打算,就要早早開始“充電”做準(zhǔn)備了。
變數(shù)最多的職業(yè)之六:中小企業(yè)業(yè)主
現(xiàn)狀:中小企業(yè)背著繁重的稅務(wù),還面臨著融資難、招人難、管理難等問題。創(chuàng)業(yè)難,自己當(dāng)個(gè)小老板沒那么容易。
專家支招:很多人在經(jīng)歷一段時(shí)間的創(chuàng)業(yè)后,會(huì)選擇回歸職場,但因?yàn)樯嫫D難或其他原因,回歸職場卻前途迷茫。職業(yè)規(guī)劃師洪向陽指出,造成這種現(xiàn)象有兩個(gè)原因,一是受到之前“老板”稱號的影響,對自己的職業(yè)定位判斷不清,是做管理?做營銷?還是做技術(shù)更好?完全一頭霧水;二是心態(tài)上難以適應(yīng)已成“下屬”的事實(shí)。重回職場,一切都得重新規(guī)劃,重新開始。