1. 假如你正在興致勃勃地和同事談論領導的缺點，領導出現(xiàn)了，你該怎么辦？領導的能力比你低，你該怎么做？如果領導比你強很多，你又該怎么做？
遇到這種比較難以對付的壓力性試題，最安全的方法就是不直接談你的對策，而是先講出原則，實際上就是避而不談的策略�？脊贂䦶哪愕脑瓌t里面分析出你的意思。
答：(1)首先，在背后議論別人(特別是別人的缺點)本身就是不尊重他人的不道德行為，是不可取的，所以應避免這種情況的發(fā)生。
(2)如果領導的能力比我低，我也不會因此而輕視他。既然他是領導，那一定有他成為領導的原因，無論怎么樣，尊重領導是起碼的上下屬關系所要求的。同時，自己還是應該在崗位上兢兢業(yè)業(yè)地干，那是對自己的負責和對職業(yè)的尊重。相信這個世界是公平的的，是金子總會有發(fā)光的時候。
(3)如果領導能力比我強，那我更應該敬重他，把在他手下工作當成一種學習和鍛煉自己的機會。我一定要多向他學習，取其之長、補已之短。平日做個有心人，從細微處學習一點一滴。俗話說“強將手下無弱兵”，有一個能力比自己強的領導，我一定成長得更快。
2. 你在下班回家的路上，見到一位被車撞傷的老人，肇事司機已經逃逸。你見義勇為將老人送到了醫(yī)院，老人的家人趕到醫(yī)院卻說是你撞傷了老人，要你賠付。你怎么處理？
答：(1)首先，我會讓老人的家人冷靜下來，告訴他們醫(yī)院不是爭吵的地方，現(xiàn)在最要緊的是老人的病情；等他們冷靜下來，我會耐心解釋，將事情發(fā)生的經過詳細地告訴老人的家屬，表明自己的救助完全是出于一片熱心；
(2)接著，我會打電話告訴家人，說自己現(xiàn)在有點急事，晚些時候回家；下來，我會建議等老人安頓好了以后，請他自己講述事情的經過；我想老人會實事求是地說出原委的；
(3)如果真的遇到不講道理的人，我也不會急躁或害怕，我可以考慮報警，保留為自己辯護的權力；
(4)最后，盡管在這件事情上被人誤會，并不代表助人為樂就不值得去做。以后遇到此類事件，我還是會挺身而出，將這份愛心進行到底。
3. 梅花、桃花同樣香、同樣艷，怎么理解？
答：(1)這說明這個世界是多樣化的世界，我們應寬容對待、包容并舉、求同存異。
(2)梅花、桃花雖然是兩種不同的花，花期不同，開花時間也不同，梅花香自苦寒來，桃花卻是在春天開，但最終的結果都給世界帶來了美好，增香添艷，這說明只要能給世界帶來美好，對人民有利，那么英雄可以不問出處。
(3)這一自然現(xiàn)象對我們也有很多啟示。首先從小處說，今天我們的社會對待人才就不能只局限于高文憑，比如現(xiàn)在公務員招考既招大學畢業(yè)生，也招社會人員就是一個很好的證明，不管是大學畢業(yè)生還是社會人員，只要能通過公務員考試的嚴格選拔，為國家作出貢獻就是好樣的，都能得到社會的尊重。
(4)從大處說，鄧小平同志曾經說過“白貓黑貓能捉到老鼠就是好貓”。在我們進行社會主義現(xiàn)代化建設過程中，不管是公有制經濟還是私有制經濟，只要能為國民經濟建設服務都是應該予以保護的。
(5)我從這種現(xiàn)象中還得到一個啟示：作為年輕人，不論環(huán)境如何，都要相信天生我才必有用，不論是在順境(桃花開在春天)還是在逆境(梅花開在冬天)，都要盡力為這個世界增香添色。
綜上所述，如果我能有幸成為公務員隊伍中的一員，我也會象梅花與桃花一樣，以自己的方式發(fā)出獨特的香味，為群眾作出自己應有的貢獻。
