跳槽“金九銀十”又來(lái)了，上汽通用一子公司的SQP工程師主管小萬(wàn)又開(kāi)始四處投簡(jiǎn)歷，準(zhǔn)備換工作，尋求更好待遇。
與小萬(wàn)有一樣想法的人還有很多。調(diào)查顯示，今年的就業(yè)問(wèn)題顯現(xiàn)出“結(jié)構(gòu)性通脹”的特點(diǎn)：一方面是上百萬(wàn)大學(xué)畢業(yè)生為找到一份能夠安身立命的工作而奔波，另一方面中高端人才為尋求更好待遇酬頻繁跳槽。
外企國(guó)企民企搶人才
根據(jù)怡安翰威特調(diào)查結(jié)果顯示，中國(guó)員工平均流動(dòng)率為15.9%， 在全球都處于高位。目前中國(guó)企業(yè)面臨的一大挑戰(zhàn)，是如何吸引、保留高質(zhì)量人才并提升他們的敬業(yè)度。
怡安翰威特大中華區(qū)首席商務(wù)官兼全球研究中心總監(jiān)龐錦峰告訴《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》：“我們?cè)谛@招聘中，發(fā)現(xiàn)一個(gè)很嚴(yán)峻的問(wèn)題�？鐕�(guó)公司對(duì)中高端人員有強(qiáng)烈的需求，而國(guó)企、民企未來(lái)的發(fā)展也亟需依托這部分人才。外企對(duì)中高端人才的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，薪酬開(kāi)得越來(lái)越高，福利也越來(lái)越好，所以在外企里頭流傳一種說(shuō)法：中國(guó)的人才是不是‘被通脹’了�！�
早在2009年初，英特爾宣布將把在上海的封裝測(cè)試廠搬遷到成都，引發(fā)社會(huì)廣泛熱議，擔(dān)心這將使上海工業(yè)出現(xiàn)下滑。當(dāng)時(shí)，英特爾董事長(zhǎng)貝瑞特給出的釋疑答案很明確：“上海是英特爾在中國(guó)的重要研發(fā)中心，我們?yōu)橹袊?guó)設(shè)計(jì)的下一代產(chǎn)品就是在上海進(jìn)行的，今后我們?cè)谏虾５墓ぷ髦饕獋?cè)重于創(chuàng)新和設(shè)計(jì)方面。”
畢馬威中國(guó)共享服務(wù)及服務(wù)外包管理咨詢主管合伙人梁慧寧告訴《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》：“中國(guó)東南沿海正在逐漸蛻變成外資企業(yè)重要的研發(fā)服務(wù)中心和服務(wù)外包基地�！�
漸漸走向價(jià)值鏈上游
“英特爾是一個(gè)典型案例，”龐錦峰告訴《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》：“過(guò)去的30多年里，中國(guó)作為世界工廠一直站在價(jià)值鏈下游，以勞動(dòng)力密集型為主，基礎(chǔ)勞動(dòng)力成本上升，迫使跨國(guó)企業(yè)關(guān)注中國(guó)價(jià)值鏈上游的人才，并把價(jià)值鏈上游的工作從海外遷移到中國(guó)。”
以上海為例，截至今年8月底，已有1043家服務(wù)外包企業(yè)落戶，同比新增221家，通用、諾華、西門子、拜耳、強(qiáng)生、巴斯夫、埃克森美孚越來(lái)越多的世界500強(qiáng)企業(yè)已經(jīng)把研發(fā)中心設(shè)在這里。并已覆蓋軟件研發(fā)、生物醫(yī)藥研發(fā)、后臺(tái)運(yùn)營(yíng)、金融保險(xiǎn)服務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域。
龐錦峰告訴《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》：“同等同素質(zhì)的人才成本可能是海外的三分之一到三分之二，這也是越來(lái)越多的外資企業(yè)決定在中國(guó)開(kāi)設(shè)研發(fā)中心的原因�！�
通用汽車中國(guó)科學(xué)研究院院長(zhǎng)杜江凌告訴《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》：“從全球范圍來(lái)看，中國(guó)科研人員的素質(zhì)相對(duì)是比較高的，這也使得公司在平衡人力資源成本和預(yù)期科研成果時(shí)，把設(shè)立新能源汽車研發(fā)中心放在了中國(guó)，放在了上海�！�
不過(guò)，龐錦峰告訴記者，這些跨國(guó)企業(yè)在人才吸引方面也面臨著和國(guó)企甚至民企的競(jìng)爭(zhēng)，伴隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，這些企業(yè)不得不選擇優(yōu)化內(nèi)部的人員結(jié)構(gòu)和薪酬福利體系，來(lái)應(yīng)對(duì)人才流失給企業(yè)經(jīng)營(yíng)所帶來(lái)的巨大風(fēng)險(xiǎn)。這是政府、企業(yè)和咨詢機(jī)構(gòu)必須聯(lián)合一起解決的問(wèn)題。
似乎印證了龐錦峰的分析：投了3個(gè)多星期簡(jiǎn)歷，小萬(wàn)手里已經(jīng)有了五份面試通知，三家外企，一家合資公司，一家民企，但他希望能有機(jī)會(huì)進(jìn)入大型國(guó)企。
