招聘淡季校招受寵 企業(yè)“下單”手筆更豪爽
時間：2011-12-01 9:33:00 作者：湛江人才市場 來源：湛江人才網(wǎng)
不知不覺，傳統(tǒng)的“銀十”招聘高峰已經(jīng)過去，職場進入了招聘淡季。網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)為2067524個，與上月相比減少了41180 個職位數(shù)。四大熱門一線城市的職位數(shù)合計下降了22000多個，占總減少量的54%左右�？v觀行業(yè)招聘情況，排名前十位的行業(yè)網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)均有不同幅度的下降。下表為十大熱門行業(yè)9月與10月漲跌量的對比，可以看出，計算軟件行業(yè)的網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)雖然排在第二位，但是跌幅最高；電子技術／半導體／集成電路行業(yè)的職位數(shù)下跌量排在第二，這已經(jīng)是其連續(xù)第四個月的需求下滑。
房產(chǎn)招聘步入寒冬
10月本應是房地產(chǎn)企業(yè)收獲碩果的季節(jié)，但在這個深秋季節(jié)中國房市進入了“冰河期”。根據(jù)已經(jīng)發(fā)布的144家房企的第三季度業(yè)績顯示，凈利潤下滑幅度超過了三成，而同時這144家房企的存貨量達到了1.22萬億元，同比2010年三季度0.86萬億元大幅上漲了41.86%。重壓下，根據(jù)在北京、上海、天津和重慶四大產(chǎn)權(quán)交易所掛牌交易的房地產(chǎn)企業(yè)進行的不完全統(tǒng)計顯示，今年在產(chǎn)權(quán)交易所掛牌出售的房地產(chǎn)企業(yè)或項目出現(xiàn)了井噴，總數(shù)超過 600家，而去年同期則不到300家。
除房地產(chǎn)開發(fā)商遇冷以外，房產(chǎn)中介也hold不住了。據(jù)《每日經(jīng)濟新聞》報道：“10月份繼深圳地產(chǎn)中介世華、中聯(lián)等關閉近三分之一門店之后，行業(yè)龍頭中原地產(chǎn)也未能獨善其身，開始裁員并同時關閉門店。中原地產(chǎn)華南區(qū)董事總經(jīng)理李耀智稱，中原地產(chǎn)將有60個門店暫停營業(yè)，大約1000人流出�！�
根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)的網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)列各行業(yè)的第三位，但招聘勢頭放緩。然而，這可能僅僅是個開始。有業(yè)內(nèi)專家預言，5年內(nèi)中國僅一成房地產(chǎn)企業(yè)能存活，大量房地產(chǎn)企業(yè)將會倒閉。
面臨寒冬，是抱團過冬還是轉(zhuǎn)型，還是另起“爐灶”？每個企業(yè)都有著自己的計劃。這次，冬天真的來了。
制造行業(yè)招聘前景不容樂觀
美國波士頓咨詢集團最新研究結(jié)果顯示，隨著“美國制造”的成本優(yōu)勢日益顯現(xiàn)，今后五年間，美國將新增200萬至300萬個工作崗位。研究發(fā)現(xiàn)，最可能回流美國的制造行業(yè)包括運輸工具、電子設備和器械、家具、塑料和橡膠制品、機械、金屬制品和電腦。這些類別的商品占到美國從中國進口商品的將近70%，年均耗費美國消費者大約2萬億美元。
汽車配套產(chǎn)品供應商德國大陸集團近期宣布，將在美國投資大約5億美元興建一座工廠，為美國市場生產(chǎn)轎車和卡車輪胎，預計新增1 600個工作崗位。美國廣播公司評論，對于過去十年間不斷遷出美國的輪胎企業(yè)而言，這一抉擇可謂重大的行業(yè)轉(zhuǎn)折。
聚焦國內(nèi)招聘情況，國內(nèi)制造業(yè)外企的招聘力度將會因此有大幅度的減弱。面對成本上升，誰也不愿意增加運輸與庫存的風險。
如果說原材料漲價、勞動力成本上升是近兩年壓在中國制造業(yè)頭上的大山的話，那么美國制造業(yè)的本土遷回，無疑是壓死駱駝的最后一根稻草。中國制造業(yè)的行業(yè)現(xiàn)狀是：低層次產(chǎn)業(yè)開始轉(zhuǎn)移到東南亞地區(qū)，而高附加值產(chǎn)業(yè)則開始轉(zhuǎn)移到生產(chǎn)效率更高的發(fā)達國家，比如回遷美國本土。中國制造行業(yè)如果不能擺脫以一線操作工為主要價值體現(xiàn)的現(xiàn)狀，將無前景可言。喊了很久的行業(yè)轉(zhuǎn)型與陣痛終于該來了，本土制造行業(yè)公司的日子將會更加難過。
招聘淡季，校招受寵
與冷清的常規(guī)招聘相比，今年的校園招聘依然火熱。與往年相比，今年企業(yè)“下單”的手筆更豪爽，千人大單已不罕見。
騰訊早在9月份就啟動了2012年度的校園招聘，計劃今年在全球范圍內(nèi)招募2000余名高校英才。騰訊將派出數(shù)百人的招聘團隊，從9月中旬開始分赴北京、上海、西安、廣州、成都、武漢、香港等城市及美國、新加坡等地的高校，開展招聘活動。
普華永道宣布：計劃在未來五年內(nèi)招聘約1.5萬名畢業(yè)生和有經(jīng)驗的員工。其中，面向2012屆應屆畢業(yè)生的校園招聘名額超過2 000個。
“十一”過后，淘寶網(wǎng)、華碩、佳能（中國）等也將紛紛走入校園“搶”人才。
新浪2012年校園招聘團也在北京、上海、廣州、南京、哈爾濱等全國9個重點城市、16所知名高校展開行動，面向全國招聘1 000名優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。值得關注的是，在此次校園招聘中，新浪微博成為企業(yè)與學生交流的主平臺。圍繞整個校園招聘期，新浪校園招聘宣布官方賬號，并將通過微博專題、微群、微訪談等多種形式與同學們交流并答疑解惑。
如火如荼的校園招聘還在繼續(xù)，機會當前，學子們應理性把握。一方面，學子們不要只關注高薪而忽略了自己的職業(yè)規(guī)劃；另一方面，學子們也不要好高騖遠想一步登上管理崗位。所謂工作，沒有最好的，只有最適合的。
