在傳統(tǒng)的求職模式里，外來(lái)農(nóng)民工一般到勞動(dòng)力市場(chǎng)求職，中專以上學(xué)歷、中級(jí)以上職稱的人員則到人才市場(chǎng)應(yīng)聘，但是，目前很多求職者都是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)求職了。一位湛江畢業(yè)的中職技校生告訴記者，她就是通過(guò)湛江人才網(wǎng)找到了目前的一份文員工作。這位梁小姐稱，網(wǎng)絡(luò)招聘今后是大勢(shì)所趨，現(xiàn)在出來(lái)就業(yè)的年輕人已不同于他們的父輩，一輩子只守著一份工作，可挑選的余地大了，求職的途徑也多了。他們都表示，會(huì)使用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行網(wǎng)上求職。
網(wǎng)絡(luò)招聘是一種必然趨勢(shì)，去年招聘市場(chǎng)增長(zhǎng)了10%，其中60%的增長(zhǎng)集中在網(wǎng)絡(luò)招聘。對(duì)于更多的企業(yè)和求職者來(lái)說(shuō)，網(wǎng)絡(luò)招聘是免費(fèi)的、快捷的、高效的。而為了讓更多的中小企業(yè)能用上網(wǎng)絡(luò)招聘這一渠道，人才招聘網(wǎng)站現(xiàn)在已經(jīng)做到了精細(xì)化，不再局限于高端人才、中低端人才，甚至現(xiàn)代農(nóng)民工也可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)來(lái)求職。把高端的服務(wù)向下延伸，根據(jù)市場(chǎng)的需求來(lái)不斷擴(kuò)大網(wǎng)絡(luò)招聘的市場(chǎng)份額。為中小企業(yè)招聘提供整體的解決方案的同時(shí)，通過(guò)我們提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓企業(yè)來(lái)感受網(wǎng)絡(luò)招聘的優(yōu)勢(shì)。
隨著信息時(shí)代的到來(lái)，網(wǎng)絡(luò)求職已不是新鮮事了。到今天，連“現(xiàn)代農(nóng)民工”也開(kāi)始提高檔次，知道使用網(wǎng)絡(luò)招聘來(lái)進(jìn)行求職。新生代民工受過(guò)較多的教育，已不是真正意義上的“農(nóng)民工”。他們思想開(kāi)放，接觸信息廣，流動(dòng)意愿強(qiáng)，容易跳槽，可選擇的機(jī)會(huì)也多了起來(lái)。打工者素質(zhì)整體變化了，真正意義上的“農(nóng)民工”一詞，將失去本來(lái)的意義。目前到勞務(wù)市場(chǎng)求職的年輕人大多是從校門出來(lái)的，不少有高中、中專以上學(xué)歷，獲得這些學(xué)歷的年輕人90%都會(huì)使用網(wǎng)絡(luò)。
而眾所周知，網(wǎng)絡(luò)招聘具有三大優(yōu)勢(shì)：時(shí)效性強(qiáng)——最新的招聘信息可以第一時(shí)間在網(wǎng)站上發(fā)布；效率高——網(wǎng)絡(luò)給求職者和公司提供了遠(yuǎn)距離互動(dòng)交流的平臺(tái)，且招聘信息服務(wù)期內(nèi)長(zhǎng)期有效，節(jié)約成本不言而喻；針對(duì)性強(qiáng)——網(wǎng)上數(shù)以萬(wàn)計(jì)的人才供求信息，個(gè)性化搜索引擎分門別類、各級(jí)人才盡可搜索。通過(guò)搜索、查詢，公司可以毫不費(fèi)力地找到符合自己要求的員工，同樣員工也可以輕而易舉地找到自己需要的就業(yè)信息。
當(dāng)求職成為一項(xiàng)花費(fèi)不菲的行為時(shí)，廉價(jià)的網(wǎng)絡(luò)求職自然成了多數(shù)求職者的首選。只要在網(wǎng)上輕輕點(diǎn)擊鼠標(biāo)，就可以檢索到千里之外的招聘信息。坐在電腦前，可以選擇全國(guó)各地用人單位，相當(dāng)于同時(shí)參加了多場(chǎng)招聘會(huì)。
