如何對投出去的簡歷進(jìn)行跟蹤
時間：2011-12-02 9:59:00 作者：湛江人才市場 來源：湛江人才網(wǎng)
為了更好的對簡歷進(jìn)行跟蹤，應(yīng)聘者可以考慮在申請時告知對方你將打電話垂詢結(jié)果。一般來說應(yīng)當(dāng)在求職信中寫下這個伏筆。譬如“如方便我將在四月十九日給你去電話�！边@樣四月十九日的電話便是順理成章的了，對方也不會覺得太唐突。電話的目的應(yīng)當(dāng)和你的求職策略相統(tǒng)一，即得到招聘公司的面試機(jī)會。發(fā)出簡歷后一個星期打這個電話比較適宜。這樣可以給對方時間閱讀你的材料并準(zhǔn)備你的面試。查詢時應(yīng)該注意兩項基本技巧：
·電話要言簡意賅，點到即止，千萬不要太長。
· 被告知獲得面試后，千萬不要再打電話確定面試，按時到達(dá)即可。多余的電話會給你帶來又一次被拒絕的機(jī)會。而面試將給你一個最好的展示自己的機(jī)會。
當(dāng)然，對于很多通過網(wǎng)申收取簡歷的大型企業(yè)，畢業(yè)生一般不會有機(jī)會對簡歷進(jìn)行直接查詢，而之前的跟蹤表格就顯得更為重要。有了好的管理方法，即便投出一百份簡歷，也不會對求職的進(jìn)度失去把握。
簡歷是求職征途上的第二項修煉，修煉要達(dá)到的目的很簡單——換取一個直接面對企業(yè)的機(jī)會。要達(dá)到這個目的，求職者就必須將簡歷千錘百煉到完美。既然是修煉，其過程必然伴隨著大量的艱辛困苦。但如果你能意識到，你所有的價值和未來的命運都凝聚在這一張A4紙里面，那么為之付出多少努力應(yīng)該都是不過份的。
